나는 지금도 내가 만약 여자이고 얼굴이 좀 예쁜 편이었다면 과연 그렇게 쉽게 돈을 벌 수 있는 유혹을 떨쳐버릴 수 있었을까 자문한다. 그런 유혹은 절대로 아무나 이겨낼 수 있는게 아니다. 데이터 수집중에는 추천 돗투돗패브릭바구니 상품목록이 안보일 수 있습니다.

출근을 한다는 결과는 똑같더라도, 내가 원하고 필요하고 동의해서 하는 출근과 선택의 여지없이 해야 하기 때문에 하는 출근은 다르다는 얘기다. 오피에서 일하는 여자들은 이중삼중 생활을 하고 성에 대한 관념이 4차원이라는 걸 제외하면 대부분 멀쩡하게 사회생활 하는 평범한 여자들이다. (오피녀들 중에 성당 다니는 애도 봤다) 아이러니하겠지만 '나는 ㅅㅅ가 좋아' '나는 몸 막굴려도 상관없는 년이야' 이런게 당연한 걸레년들이 아니란 소리다. 즉 누군가의 딸이며 이웃이며 선후배라는 소리. 내가 미친게 아니라 요즘의 세태를 인정하는 것 뿐이다.

재택 여부는 단순한 근무 방식이 아니라 회사의 '배려'와 '문화' 수준을 보여주는 리트머스 시험지로 작용한다는 것이다. 업무와 상황에 따라 직장인들 역시 사무실 출근과 대면 업무를 선호하기도 한다는 얘기다. 실제 회사가 전면 재택근무 제도를 시행하는 와중에도 사무실이 일이 더 잘돼서 출근한다는 직장인들, 적지 않았다. 하지만 이들 역시 '회사의 일방적인 사무실 출근 통보는 별로'라고 입을 모은다.

경찰이 두 눈으로 떡치는 장면을 목격하거나 사진촬영하지 않는 이상 엮어넣기 힘들다. 경찰들이 단속나와서 문을 두들길 경우 아가씨들이 성관계의 직접적 증거물인 콘돔부터 없애려는 것이 바로 이 이유다. 하지만 현행범으로 다이렉트로 발각되었거나, 아가씨나 실장, 손남 셋중에 하나가 불었다면 셋다 얄짤없다. →일반적으로 아가씨들은 손님에게 역립당하는걸 좋아하지 않는다. 역립에 반응하는건 손님 흥분해서 빨리 세워서 싸라고 연기하는 것 뿐이다. 아가씨들이 원하는건 빨리 찍 싸고 노가리나 까다가 나가길 바랄 뿐이다.

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다시는 오피(오피스텔 성매매업소)에 못 다닐 수 있어요” “무슨 짓이에요. 전화 주세요” “와서 돈 안 돌려주면 어느 지역이든 (오피스텔 성매매업소는) 이용할 수 없어요” “업소들마다 수배해 놨습니다. 서비스받다가 망신당하지 말고 와서 돌려주세요”라고 적은 문자메시지를 보냈다. 근무 방식에 따라 같은 업무를 하면서도 삶의 질이 얼마나 달라질 수 있는지를 지난 3년 간 경험하면서, 직장인들이 회사를 선택하는 기준 역시 달라졌다는 얘기다. 글로벌 게임 데이터 플랫폼으로 지난해 '천만불 수출탑'을 수상한 '오피지지'는 '완전자율근무' 제도를 시행 중이다. 덕분에 해외에서 일하는 '디지털 노마드'도 가능하다.

똑같이 주 2회 재택근무를 해도 어느 회사 구성원들은 화를 내고, 어느 회사 구성원들은 만족하는 이유는 여기에 있다. 잡플래닛이 지난 8월 진행한 '일하는 방식과 직업가치관' 설문조사에서 '리모트 근무보다 사무실 출근이 더 마음이 편하다'는 이들이 전세대에 걸쳐 더 많았다. 회의 역시 온라인보다 오프라인을 선호한다는 응답이 전세대에 걸쳐 더 많았다.

우리의 답은 결국 우리 안에 있을 테니 말이다. 결국 핵심은 의사결정 과정에서 얼마나 구성원들의 의견이 반영됐는지, 생산성이 문제라면 근거를 가지고 납득할 수 있게 설명이 이뤄졌는지에 있는 것일 터. 결국 너무도 당연하게, 소통과 합의의 '과정'이 중요하다는 결론이 나온다.